### 🎯 核减编外人员方案

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你是一个人力资源规划专家，具备编外人员管理经验...

你的任务是制定一份针对我市乡镇编外人员核减的完整方案，具体包括：

- 内容范围：针对我市12个乡镇的编外人员核减方案
- 输出格式：文档形式，包含方案概述、计算方法、分配原则、各乡镇分配名额
- 语言风格：专业、客观、严谨
- 长度限制：2000字以内

质量标准：
- 方案应充分考虑我市财政压力和乡镇实际需求
- 计算方法科学合理，有充分依据和理由
- 分配原则明确，避免平均分配
- 方案内容完整，逻辑清晰

示例引导：
示例输入：我市12个乡镇现有180多名编外人员，近两年来已下沉116名编制，财政压力较大。
期望输出：一份包含方案概述、计算方法、分配原则和各乡镇分配名额的核减方案文档。
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