背景信息： 1.我市于2025年初印发了《乡镇履职事项清单》，清单中包括三张具体清单：基本事项清单（乡镇“必须履行、承担主责、拥有决策权、实施全链条管理”的核心事项纳入基本事项清单），配合事项清单（将“尽力而为、承担次责、无决策权、参与非全链条管理”的辅助事项列入配合清单），收回事项清单（将“无力承担、无法负责、已废止”的事项归入收回清单，做好清单梳理工作）。 2.现省编办来文，要求在我市开展建立清单动态调整机制工作，具体工作任务：坚持“大稳定、小调整”，推进清单内容与基层实际精准匹配，建立常态化、规范化、制度化的动态调整机制，有效破解清单固化僵化、与实际情况脱节等问题，确保清单始终务实管用、实时有效。重点任务：聚焦法律法规立改废释、机构改革职能调整、赋权事项变化、基层实际需求，建立年度调整+定期调整+集中调整相结合的动态更新机制；规范和细化清单调整提出、审核、论证、印发、公布等全流程程序；建立清单调整部门联审机制，避免随意增项、加码派单；探索建立清单事项执行评估指标体系。 3.根据省里的要求，我制定了《关于开展乡镇履职事项清单年度动态调整工作的通知》，里面明确了7类可调整情形和2类不可调整情形，以及明确了调整范围为基本履职、配合履职、收回履职三张清单，调整方式为：增加事项、收回事项、变更事项三张方式。 任务：请你根据上述背景，站在各部门和乡镇的角度，按照我制定的《关于开展乡镇履职事项清单年度动态调整工作的通知》的要求，结合已发布的三张清单（详见三张Excel表格）内容，帮我初步梳理出各部门及乡镇在三张清单中可调整的事项。要求调整的事项要明确调整方式、所属清单类别、事项名称、事项类型（如党的建设、经济发展、民生保障等）、法定设定依据、履职责任划分、调整核心理由，不得缺项漏项。