请你结合公司9265（2027年-2031年）战略规划，以待实现的目标出发，设计一套可行的人才发展方案，围绕家电售后服务行业中的AI人才（将AI与工作流结合、系统优化升级方面的人才）、工程师运营管理人才（加强与灵活用工平台与工程师粘性、对工程师进行运营、管理工作）、B/C商务开发人才（面向B端、C端客户做家电业务开发、推荐延保、辅材增值业务）、用户运营人才（GEO、引领和管理用户预期、舆情管理，驱动全域改进）、科技创新人才（专利发明、技术+工具工装提升工程师效率）。