请根据以下对话,设计四格漫画,2个人物, 一个是斯蒂芬,一个是马克,可以提供参考图,尽量保留对话内容。可以精进 斯蒂芬: (怒气冲冲)“……我再也不会相信你了!有事我也不会再跟你商量!” 马克(思想者主导): “等一下,斯蒂芬。为了客观地解决问题,我们先来梳理一下事实。第一,这个消息在公司内部已经流传了至少一周。第二,我通知我的团队,是基于提升团队透明度和安全感的管理原则。第三,我们是否可以先定义一下,‘相信’这个词在这里具体指什么?” 斯蒂芬: (更加愤怒)“事实?原则?你是在跟我开会吗?我的老板刚刚对我吼了一个小时!你觉得我关心你的管理原则?” 马克(思想者主导): “我理解你有情绪,但情绪化的反应无助于解决问题。我们需要的是一个清晰的逻辑链条。请问,信息泄露的具体时间点是什么?我通知团队的时间点是什么?在没有确定明确的因果关系之前,任何关于‘信任’的讨论都是不严谨的。” 斯蒂芬: (难以置信地看着他)“你简直不可理喻。我不想再跟你说话了。”